Chiamata diretta e mobilità: il cuore della legge 107

Legge 107/2015, la Buona Scuola, art.1, commi 78-94, Competenze del Dirigente scolastico
 di Fabrizio Reberschegg
Da Professione Docente 

04 Settembre 2015 (2.1 MiB)

Non sono bastate tutte le battaglie sindacali portate avanti da un anno per modificare questa parte della legge che assume valenza fondamentale nel sistema di organizzazione immaginato dal governo nella scuola pubblica statale. Di fatto questo è il cuore delle scelte politiche sposate dal governo Renzi in merito alla cosiddetta “Buona Scuola”. Andiamo per ordine: si introduce dal 2016-17 l’organico dell’autonomia formato da organico di diritto e organico di potenziamento che vengono definiti partendo dal Piano triennale dell’Offerta Formativa, elaborato dal Collegio dei Docenti sulla base degli indirizzi organizzativi e di gestione stabiliti dal Dirigente Scolastico ( il quale tiene conto degli enti locali , delle diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio; nonché conto delle proposte e dei pareri formulati dagli organismi e dalle associazioni dei genitori e, per le scuole secondarie di secondo grado, degli studenti» e approvato infine dal Consiglio di Istituto. Il Piano comprende anche la richiesta di organico da incardinare alla scuola, organico che sarà assegnato in concreto dall’Ufficio Scolastico Regionale.
Continua a leggere

VADEMECUM DOCENTE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO


Buongiorno web spettatori,
sta per cominciare un anno scolastico di grande confusione per tutti i docenti, e in particolare per quelli delle GAE che saranno chiamati a coprire le supplenze fino al 30 giugno o fino al 31 agosto 2016.
Ed è proprio a loro che la Redazione di Professione Docente, il Centro studi nazionale, i dipartimenti Pensioni, Consulenza e Propaganda della Gilda hanno dedicato questo opuscolo, che verrà inviato a tutti gli iscritti della Gilda insieme a Professione Docente di settembre.
In questa pubblicazione sono raccolti i diritti e i doveri dei docenti a tempo determinato, perché nonostante la nuova riforma, le regole dei contratti annuali non sono cambiate.
Vi diamo ora la sintesi della regolamentazione dei contratti annuali.

Professione docente: on line l’edizione di settembre

In questo numero: il ´48 della Scuola, con analisi e approfondimenti sulla Legge 107/2015, la Buona Scuola

04 Settembre 2015 (2.1 MiB, 1251 downloads)

Chiamata diretta e mobilità: il cuore della legge 107. Di Fabrizio Reberschegg – Un piano straordinario “allucinante”. Di Antonio Antonazzo – Assunzione dei precari nella scuola: il vaso di Pandora! Di Raffaele Salomone Megna – La scuola è impossibile senza vitalità culturale, senza passione, senza bellezza e armonia. Intervista a Giulio Ferroni. A cura di Renza Bertuzzi – Alcune considerazioni sul merito e sul demerito nella scuola. Di Fabrizio Reberschegg
Dalla scuola istituzione alla scuola quasi-servizio. Di Gianluigi Dotti – Il pianto di coccodrillo della scuola cattolica. D iFabrizio Reberschegg – Verso una de-schooling society ovvero come destrutturare la società democratica. Di Piero Morpurgo – No a trattamenti sfavorevoli per il docente a part time. Di Anna Maria Bellesia

DOCENTI – Modello di delega per incarichi a tempo determinato a.s. 2015/16

Fonte: http://www.csa.provincia.modena.it/

Si pubblica il modello di delega per le assunzioni  a tempo determinato del personale docente della scuola dell’infanzia, della scuola primaria e secondaria di I e II grado.
Si precisa che le deleghe dovranno essere inviate via e-mail:
per la scuola dell’infanzie e scuola primaria all’I.C. di Spilamberto– moic81800t@istruzione.it
per la scuola secondaria di I grado alla scuola Media Ferraris di Modenamomm00500r@istruzione.it
per la scuola secondaria di II grado al Liceo Muratoridi Modenamopc020008@istruzione.it

Allegati:
Scarica questo file (modello delega docenti 2015.doc)modello delega docenti 2015.doc [ ] 37 kB